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Ic4 – Les défis multiples de l’éthique en entreprise
Elisabeth GRESSIEUX (Enseignante-chercheuse en éthique des affaires)
Dans le discours et l’organisation actuels des grandes entreprises, l’éthique est envisagée, dans le cadre de la décision responsable, habituellement de deux façons différentes : elle dépend des valeurs et vertus individuelles du décideur d’une part. Elle repose sur des procédures et une démarche de conformité d’autre part. Or la décision en entreprise ne relève pas uniquement de vertus personnelles et de dispositifs procéduraux mais dépend également de contextes sociologiques et d’influences situationnelles.
Après avoir rappelé brièvement ce qu’est l’éthique par rapport à la morale, la conformité, la culture et le droit, nous illustrerons ces influences situationnelles complexes, leurs impacts et les enjeux managériaux soulevés à travers l’analyse de deux cas : l’explosion de la navette Challenger et le scandale du Boeing 737 max.
Ic1 – De l’impact des collaborations entre le monde académique et l’industrie sur l’innovation
Ic2 – Gérer l’employabilité des seniors : un défi de compétitivité pour l’entreprise
Ic3 – Le Volontaire International en Entreprise, solution RH pour accélérer le développement international
Ic4 – Génération Z : comment les recruter et les fidéliser ?
Au programme : 17 domaines de discussion
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