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Ic2 – Gérer l’employabilité des seniors : un défi de compétitivité pour l’entreprise

Natacha PIJOAN (Université Paul Valery Montpellier)

Le rallongement de la durée de vie professionnelle renouvelle la problématique de l’employabilité des seniors qui impacte la compétitivité de l’entreprise. Comment gérer les transitions professionnelles des seniors ? Après avoir rappelé les spécificités des profils seniors nous interrogerons les questions de recrutement, de transition vers la retraite et de transmissions intergénérationnelles. Le débat prendra appui sur les expériences des participants afin d’identifier des pistes innovantes qui valorisent les richesses des seniors.

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24 avril 2024 | 9h00 - 12h00
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Ic3 – Le Volontaire International en Entreprise, solution RH pour accélérer le développement international

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23 avril 2024 | 14h00-17h00
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Ic4 – Génération Z : comment les recruter et les fidéliser ?

Emmanuel BAUDOUIN (IMT Business School)